Article Sidebar

Submitted
Apr 17, 2024
Published
Jun 21, 2024
Download
PDF
Statistic
Read Counter : 350 Download : 374

Downloads

Download data is not yet available.

Main Article Content

Abstract

Abstrak


Apakah toxic masculinity benar-benar ada dan mempengaruhi kinerja sumber daya manusia khususnya tenaga kerja laki-laki yang ada di wilayah kota Lhokseumawe terutama para pekerja atau karyawan yang bekerja pada Indomaret, inilah tujuan dari penelitian ini. Data yang digunakan adalah data primer yang bersumber dari observasi dan wawancara peneliti ke beberpa lokasi usaha waralaba (indomaret) dibeberapa titik yang ada di Kota Lhokseumawe dengan menggunakan metode Kualitatif dengan bentuk lapangan (field research) yang ingin menggambarkan realitas yang kompleks dan memperoleh pemahaman makna yang sering terjadi di sekitar kita. Bahwa laki-laki yang dahulunya identik dengan pekerjaan lapangan yang berkaitan dengan aktifitas fisik dan terik matahari sekarang mengalami pergeseran dikarenakan kebutuhan serta ketersediaan lapangan kerja. 


 

Article Details

How to Cite
Zulfikar, Hartanti Dewi, & Hendra Sahputra. (2024). Toxic Masculinity Dalam Perspektif Budaya Kerja Dan Organisasi (Study kasus karyawan Indomaret Kota Lhokseumawe). Al-Muamalat Jurnal Hukum Dan Ekonomi Syariah, 9(1), 15-22. https://doi.org/10.32505/muamalat.v9i1.8290

References

  1. Daftar Pustaka
  2. Adha, R. N., Qomariah, N., & Hafidzi, A. H. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember. Jurnal Penelitian IPTEKS, 4(1), 47. https://doi.org/10.32528/ipteks.v4i1.2109
  3. Arianto, D. A. N. (2013). Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pengajar. Jurnal Economia, 9(2), 191–200.
  4. Azizah, N. N. (2022). Man Box : Laki-Laki Juga Terkena Toxic Masculinity di Dunia Kerja. 1–6.
  5. Budiyarti, L. (2022). Kenali Toxic Masculinity di Lingkungan Kerja Toxic Masculinity di Dunia Kerja. November.
  6. Eduard, P. (2020). 5 Alasan Cowok Juga Butuh Curhat , Gak Perlu Malu ! 1–8.
  7. Hasi, Effendy, & Rambe. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pemadam Kebakaran Kabupaten Labuhanbatu Utara. Jurnal AKMAMI, 1(3), 209–219. http://jurnal.ceredindonesia.or.id/index.php/akmami/article/view/89
  8. Kusnaeni, Y., & Martono, S. (2016). Pengaruh Persepsi Tentang Praktik Kerja Lapangan, Informasi Dunia Kerja dan Motivasi Memasuki Dunia Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Siswa SMK. In Economic Education Analysis Journal (Vol. 5, Issue 1). http://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/eeaj
  9. Novalina, M., Flegon, A. S., Valentino, B., & Gea, F. S. I. (2022). Kajian Isu Toxic Masculinity di Era Digital dalam Perspektif Sosial dan Teologi. Jurnal EFATA: Jurnal Teologi Dan Pelayanan, 8(1), 28–35. https://doi.org/10.47543/efata.v8i1.56
  10. Prawiranegara, T. P. (2022). Pengaruh konflik peran gender laki-laki dewasa terhadap strategi Koping. 1–23.
  11. Sobirin, A. (2014). Organisasi dan Perilaku Organisasi. Budaya Organisasi, Pengertian, Makna Dan Aplikasinya, 1–72.
  12. Tabi’in, A. (2020). Perilaku Hidup Bersih Dan Sehat(Phbs) Pada Anak Usia Dini Sebagai Upaya Pencegahan Covid 19. JEA (Jurnal Edukasi AUD), 6(1), 58. https://doi.org/10.18592/jea.v6i1.3620
  13. Wardana, M. H., Aditya, D. K., & ... (2021). Perancangan Buku Aktivitas Tentang Meningkatkan Kesadaran Toxic Masculinity Terhadap Laki-laki Disekitar Kita Untuk Dewasa Muda Di Kota Bandung. … of Art & …, 8(3), 952–962. https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/artdesign/article/view/16054%0Ahttps://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/artdesign/article/view/16054/15765