Article Sidebar

Submitted
Jun 18, 2020
Published
Jun 25, 2018
Download
pdf
Statistic
Read Counter : 1484 Download : 1409

Downloads

Download data is not yet available.

Main Article Content

Abstract

Kinerja sebuah organisasi dilihat dari efisiensi para anggotanya dalam kinerjanya masing-masing. Sedangkan kinerja para anggota organisasi dipengaruhi oleh faktor internal dan faktor eksternal. Sedangkan faktor utama dari efektivitas kinerja organisasi dilihat dari pelayanannya dalam interaksinya dengan lingkungan sekitarnya. Karena organisasi yang semakin dapat memberikan pelayanan yang terbaik maka ia akan semakin mendapat penerimaan lingkungannya. Analisis komunikasi organisasi R. Wayne Pace digunakan dalam menganalisis partai politik Islam. Di mana ajaran Islam sebagai landasan utama partai politik Islam telah meliputi berbagai aplikasi dari sistem nilai yang dianut dalam organisasi modern yang berasal dari dunia Barat.

Keywords

Efektifitas Organisasi Kinerja

Article Details

How to Cite
Sahputra, D. (2018). Analisis Komunikasi Organisasi Partai Politik Islam. Al-Hikmah Media Dakwah, Komunikasi, Sosial Dan Kebudayaan, 9(1), 52-68. https://doi.org/10.32505/hikmah.v9i1.1726

References

  1. Anthonissen, Peter F, Crisis Commmunication, practical PR strategies for reputation management and company survival (London and Philadelphia, Kogan Page, 2008)
  2. Bryman, Alan, Quantity And Quality In Social Research (London and New York, Routledge, 2004)
  3. Cox, Pat; Geisen, Thomas; and Green, Roger, Qualitative Research and Social Change (New York, Palgrave MacMillan, 2008)
  4. Daymon, Christine, and Holloway, Immy, Qualitative Research Methods in Public Relations and Marketing Communications (London and New York, Routledge, 2002)
  5. Frey, Lewrence R, Cissna, Kenneth N, Routledge Handbook of Applied Communication Research (New York and London, Routledge, 2009)
  6. Harahap, Syahrin, Islam dan Modernitas, Dari Teori Modernisasi Hingga Penegakkan Kesalehan Modern, (Jakarta: Prenadamedia, 2O15)
  7. Mark-Herbert, Cecilia and Rorarius, Jonas, Tools for Corporate Assessment of sustainable Development dalam Hallin, Anette and Gustavsson, Tina Karrbom, Organizational Cummnication and Sustainable Development: ITCs for Mobility (Hershey, New York, Information Science Reference, 2010)
  8. Matsumoto, David, Culture and Psychology (Amerika Serikat, Cole Publishing Company, 1996)
  9. Muhtadi, Burhanuddin, Dilema PKS, Suara dan Syariah (Jakarta: Gramedia, 2012)
  10. Pace, R.Wayne, Organizational Communication; Foundations for Human Resource Development. Part Three: Human Resource Development Roles And Organizational Communication, (New Jersey: Prentice-Hall, Inc., 1983)
  11. Patton, Michael Quinn, Qualitative Research & Evaluation Methods (London and New Delhi, Sage Publications, 2002)
  12. Ritchie, Jane and Lewis, Jane, Qualitative Research Practice (London, Sage Publications, 2003)
  13. Romli, Khomsahrial, Komunikasi Organisasi Lengkap (Jakarta: Grasindo, 2O11)
  14. Russell, Nicholas, Communicating Science, Professional, Popular, Literary (London, Cambridge, 2010)
  15. Sahputra, Dedi, Komunikasi Politik Partai Politik Islam (Yogyakarta, Orbit, 2016)
  16. Singh, Kultar, Quantitative Social Research Methods (Los Angeles, Sage Publications, 2007)
  17. Schermenrhorn, Jhon R.Jr; Hunt, James G; and Osborn, Richard N., Organizational Behavior 7 th Edition (Phoenix, AS, Wiley, 2002)
  18. Warjio, Dilema Politik Pembangunan PKS, Islam dan Konvensional (Medan: Perdana Publishing, 2016)
  19. Warjio, Gagalnya Partai Politik Islam (Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2018)
  20. Warjio, Politik Pembangunan, Paradoks, Teori, Aktor, dan Idologi (Jakarta: Kencana, 2016)